Смотреть больше слов в «Большом юридическом словаре»
орган, образованный в соответствии с уставом профессионального союза, объединения (ассоциации) профсоюзов или с положением о первичной профсоюзной организации (ст. 3 фЗ от 12 января 1996 г. № 10-фЗ «о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»). П. о. могут быть руководящими, рабочими и контрольными. Р у к о в о д я щ и е П. о. съезды, конференции профсоюзов и их объединений, конференции и общие собрания профсоюзных организаций; в ы б о р н ы е руководящие П . о. соответствующие комитеты или советы профсоюзов и их объединений, профсоюзные (местные) комитеты профсоюзных организаций. Р а б о ч и е П. о. специализированные комитеты, комиссии и рабочие группы по направлениям деятельности, напр., исполнительный комитет, комиссия по охране труда, комиссия по социальному страхованию и др. К о н т р о л ь н ы е П. о. могут быть внутренними и внешними. в н у т р е н н и е контрольные П. о. органы, контролирующие внутрипрофсоюзную деятельность, напр., контрольная или ревизионная комиссия. в н е ш н и е контрольные П. о. органы, контролирующие соблюдение работодателями и государственными органами законных прав профсоюзов и объединяемых ими работников. наиболее распространенной формой таких органов является профсоюзная инспекция труда, действующая на основании положения, утвержденного общероссийским профсоюзом либо профсоюзным объединением. Профсоюзы вправе осуществлять профсоюзный контроль за состоянием от через собственные инспекции труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также через иные специально создаваемые органы. в случаях выявления нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников, П. о. в организации, профсоюзные инспекторы труда вправе потребовать от работодателя немедленного устранения этих нарушений и одновременно обратиться в федеральную инспекцию труда для принятия неотложных мер. При невыполнении требований по устранению нарушений, особенно в случаях появления непосредственной угрозы жизни и здоровью работников, П. о., профсоюзные инспекторы труда вправе требовать от работодателя, органа управления организацией, должностного лица приостановки работы вплоть до принятия окончательного решения федеральной инспекцией труда. Работодатель, должностное лицо обязаны незамедлительно выполнить такое требование (ст. 20 фЗ от 12 января 1996 г. № 10-фЗ). наряду с постоянно действующими П. о. могут создаваться в р е м е н н ы е П. о., напр., такие, как рабочая группа по разработке проекта коллективного договора. функции П. о. могут выполнять и отдельные выборные должностные лица. Чаще всего это председатели маленьких первичных профсоюзных организаций и уполномоченные (доверенные) лица по от в организации. Работникам, избранным в П. о., предоставляются дополнительные гарантии, определенные ст. 25-27 фЗ от 12 января 1996 г. № 10-фЗ и ст. 374-376 тК Рф. Работники, избранные в П. о. и не освобожденные от основной работы, не могут быть уволены и подвергнуты дисциплинарным взысканиям без соблюдения порядка, определенного в указанных актах. Работникам, избранным в П. о. с освобождением от основной работы, предоставляются дополнительные гарантии на труд после завершения их деятельности в этом органе.... смотреть
это орган, образованный в соответствии с уставом профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов или положением о первичной профсоюзной организации (ст. 3 ФЗ о профсоюзах). Важной является норма п. 1 ст. 7 ФЗ о профсоюзах, предусматривающая самостоятельность профсоюзов, их объединений (ассоциаций) при образовании ПО. Законодательство предусматривает наличие в профсоюзах высшего руководящего органа и постоянно действующего руководящего органа. В настоящее время в профсоюзах сложилась следующая система ПО: высший руководящий орган (общее собрание, конференция, съезд); постоянно действующий руководящий орган (напр., профсоюзный комитет в первичной профсоюзной организации, центральный комитет в профсоюзе); исполнительный выборный коллегиальный орган (напр., президиум областного комитета в территориальной организации профсоюза) и исполнительный выборный единоличный орган (напр., председатель первичной профсоюзной организации). Кроме того, законодательство предусматривает наличие в профсоюзах контрольно-ревизионного органа (см.). ... смотреть
"...профсоюзный орган - орган, образованный в соответствии с уставом профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов или положением о первичной профсоюз... смотреть
по определению ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 8 декабря 1995 г. "орган, образованный в соответствии с уставом пр... смотреть
ПРОФСОЮЗНЫЙ ОРГАН - по определению ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 8 декабря 1995 г. "орган, образованный в соответствии с уставом профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов или положением о первичной профсоюзной организации".<br>... смотреть
См. Орган профсоюзныйСловарь бизнес-терминов.Академик.ру.2001.
орган, образованный в соответствии с уставом профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов или положением о первичной профсоюзной организации. Федеральный закон от 12.01.96 N 10-ФЗ, ст.3 ... смотреть
- орган, образованный в соответствии с уставом профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов или положением о первичной профсоюзной организации.
орган, образованный в соответствии с уставом профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов или положением о первичной профсоюзной организации.